給 与
T君の給料明細
安定的な月収と、
がんばりに応える充実した諸手当が、
きっとあなたを満足させます。
*給与・手当は翌月(基本25日)に銀行口座へ振込み
※1 当社での就労回数は、入社後会社で認定(1996年以降の入社者で6ヵ月以上の契約満了者を1回とする)
※2 30,000円 入社日より、約2週間後に登録口座に振込支給
※3 合格書類送付先から入寮先までの会社規定額を支給(本人立替で、入社後、約2週間後に金融機関へ振込)。車・バイクでの赴任、寮への持込はできません。
※4 契約満了者のみ、赴任時と同額を退社後に支給
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※5 契約期間満了者に当該契約期間に応じた出勤日数分を満了後に支給(欠勤、遅刻、早退、休職、生理休暇 3 日目以降、休日出勤日等は支給の対象外)。
契約期間途中に退社した場合、支給はない。 -
※6 契約期間満了者に出勤状況に応じて、満了後に支給(欠勤・遅刻・早退・休職のない月のみ 、1日当り1,500円を当月の出勤日数分支給。
生理休暇3日目以降 、休日出勤日は支給の対象外)。契約期間途中に退社した場合、支給はない。 ※7 入社した翌月末の在籍者に支給(入社日から入社した翌月末までの欠勤日数が5日以上の場合は対象外)。
※8 初回契約3ヶ月の更新者で、更新後の契約開始日の月末在籍者に支給
※9 6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払日の在籍者に支給(入社時のみ)
※10 6ヵ月以降の契約更新者に支給。対象家族は、満18歳未満の実子または養子。1人あたり月25,000円を翌月以降の給与で支給。