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INTERVIEW
先輩インタビュー

先輩インタビュー

仕事に対する思いや、
取り組んできたことなどをインタビュー。
先輩としての考えや思いが、将来を考えるヒントに。

INTERVIEW 1

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期間従業員は初めてですが、
丁寧に教えてくれるので、
未経験からでも安心です。

佐藤さん

Q1.

TOYOTA期間従業員
【以前】の職歴について

介護関係で2年働き、その後はカメラマンをしていました。

Q2.

TOYOTA期間従業員
応募のきっかけ

正直、自動車に関してあまり興味はありませんでした。期間従業員になったのはトヨタ自動車で働いていた父の影響が大きかったです。

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Q5.

業務後や休日の過ごし方

寮でゆっくり過ごしたり、趣味に時間を使っています。コロナ禍で行けていませんが、同僚との飲み会も私には楽しみの一つでした。参加の強要などもなく、しっかり自分の時間も作ることができます。

Q7.

技能習得について
②困ったこと

私は仕事の覚えがあまりよくないので、作業の習得に時間がかかりましたが、先輩に覚え方やコツを教えてもらうことで、作業を覚えることが出来ました。

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Q3.

TOYOTA期間従業員の
仕事について

期間従業員として働くのは初めてでしたが、親切に仕事を教えて下さる方ばかりなので、未経験からでも働きやすかったです。慣れない夜勤や難しいライン作業もありましたが、今では慣れ、トヨタの車づくりに携われることがやりがいになっています。

Q4.

正社員登用について

一年以上働くと試験が受けられるようになり、試験は筆記試験とグループ面接でした。合格するには筆記試験の勉強や面接の練習はもちろんですが、日々の仕事の努力を上司にしっかり見てもらうこともとても大切だと思います。

Q6.

技能習得について
①内容・体制

初めに自分の仕事のやり方を、要領書というものを書いて学び、現場で先輩に教えてもらいながら作業に入ります。とても丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心だと思います。

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Q8.

技能習得について
③期間・後輩育成

私は初めての工程では一人前になるのに3ヵ月程かかりました。後輩が入ってきたら上司が基本は教えますが、自分の仕事のカン、コツは教えることがありました。

Q1.

TOYOTA期間従業員
【以前】の職歴について

介護関係で2年働き、その後はカメラマンをしていました。

イメージ
Q2.

TOYOTA期間従業員
応募のきっかけ

正直、自動車に関してあまり興味はありませんでした。期間従業員になったのはトヨタ自動車で働いていた父の影響が大きかったです。

Q3.

TOYOTA期間従業員の
仕事について

期間従業員として働くのは初めてでしたが、親切に仕事を教えて下さる方ばかりなので、未経験からでも働きやすかったです。慣れない夜勤や難しいライン作業もありましたが、今では慣れ、トヨタの車づくりに携われることがやりがいになっています。

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Q4.

正社員登用について

一年以上働くと試験が受けられるようになり、試験は筆記試験とグループ面接でした。合格するには筆記試験の勉強や面接の練習はもちろんですが、日々の仕事の努力を上司にしっかり見てもらうこともとても大切だと思います。

Q5.

業務後や休日の過ごし方

寮でゆっくり過ごしたり、趣味に時間を使っています。コロナ禍で行けていませんが、同僚との飲み会も私には楽しみの一つでした。参加の強要などもなく、しっかり自分の時間も作ることができます。

Q6.

技能習得について
①内容・体制

初めに自分の仕事のやり方を、要領書というものを書いて学び、現場で先輩に教えてもらいながら作業に入ります。とても丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心だと思います。

Q7.

技能習得について
②困ったこと

私は仕事の覚えがあまりよくないので、作業の習得に時間がかかりましたが、先輩に覚え方やコツを教えてもらうことで、作業を覚えることが出来ました。

イメージ
Q8.

技能習得について
③期間・後輩育成

私は初めての工程では一人前になるのに3ヵ月程かかりました。後輩が入ってきたら上司が基本は教えますが、自分の仕事のカン、コツは教えることがありました。

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